2016-初级人力-app题库-第2章-团体的社会影响-下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）
使个体的贡献可以被正确地衡量
使员工觉得自己对组织是有用的
控制组织的规模
平等对待每一个组织成员
本题考查社会懈怠。
减少社会懈怠的方法包括：使个体的贡献可以被衡量和界定；使成员感觉自己的工作对团体是重要的，有价值的；控制团体的规模。
平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠，D选项说法符合题意。
故此题正确答案为D。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
