<2015年5月人力一级真题理论多选94专家评分法（）。-环球网校

多选题

2015年5月人力一级真题理论多选94专家评分法（）。

A

主要以编码字典法为主

B

以匿名的形式进行评分

C

不需要专家进行面对面讨论

D

是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法

E

通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征

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答案

正确答案:B,C,E

解析

P136，此题考查专家评分法的内容问题。专家评分法主要以德尔菲法为主，A错误；频次选拔法是基于专家意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法，D错误。

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