2017年5月人力一级真题理论多选117团队绩效奖金常用的分配方法包括（ ）。
团队成员平均分配
由团队主管任意分配
根据团队成员贡献大小进行分配
根据团队成员的年龄、资料进行分配
以团队成员基本薪酬为基数进行分配
P526，薪酬总额在团队中的分配方法包括以下三种：1.团队成员平均分配奖金，该方法可加强成员间的团队合作，在不能明显区分个人绩效的情况下适合采用这种方法；2.团队成员根据贡献大小分配奖金，有时可以将一部分奖金平摊，而另一部分奖金则按照贡献大小分别支付；3.按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金，这种方法应用较多。