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2023年吉林人力资源管理师考试时间：1月7日
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四级人力资源管理师考试科目及形式
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别，四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。人力资源管理师考试形式，分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
2023年人力资源管理师考试正在处于备考中，小编整理了“人力资源管理师四级考试题(免费下载)”，想要刷题的同学，不要错过哦!
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序号 |
2014-2019年企业人力资源管理师四级历年真题及答案汇总（免费下载） |
理论知识免费下载 |
专业技能免费下载 |
| 1 | 2019年5月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 2 | 2018年11月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 3 | 2018年5月企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 4 | 2017年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 5 | 2016年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 6 | 2015年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
| 7 | 2014年企业人力资源管理师四级历年真题汇总 | 四级免费下载 | 四级免费下载 |
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| 级别 | 免费预约课 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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